奔驰校园招聘背后有哪些独特的选拔标准？-数字洲汽车咨询网

一、招聘

1. 招聘时间

网申时间：2023年9月1日至2023年10月31日

面试时间：2023年11月1日至2023年12月31日

2. 招聘对象

应届毕业生

研究生及以上学历

3. 招聘岗位

软件工程师

机械工程师

电气工程师

市场营销专员

人力资源专员

岗位类别	岗位名称	学历要求	专业要求	岗位职责
技术类	软件工程师	研究生及以上	计算机科学与技术、软件工程等	负责软件开发、维护和优化，参与项目实施和技术攻关。
技术类	机械工程师	研究生及以上	机械工程、汽车工程等	负责汽车零部件设计、分析及优化，参与产品研发和改进。
技术类	电气工程师	研究生及以上	电气工程及其自动化、自动化等	负责汽车电气系统设计、分析及优化，参与产品研发和改进。
管理类	市场营销专员	本科及以上	市场营销、国际商务等	负责市场调研、策划营销活动，提升品牌知名度和市场份额。
管理类	人力资源专员	本科及以上	人力资源管理、劳动与社会保障等	负责招聘、培训、员工关系管理等工作，保障人力资源的有效配置。

1. 网申阶段

投递简历

简历筛选

2. 面试阶段

笔试

面试

3. 录用阶段

发放录用通知

签订劳动合同

1. 简历准备

简历应简洁明了，突出个人优势和经历。

附件包括个人简历、成绩单、获奖证书等。

2. 面试准备

了解公司背景和行业动态。

准备自我介绍和面试常见问题。